206游艇会-App Store

山东省日照黄海高级中学

黄海高中2021年度学校工作总结

2021年度，在市委教育工委和市教育局正确领导下，学校紧紧围绕课堂教学改革，抓实疫情防控，聚焦质量提升，攻坚克难、主动作为、砥砺前行，不断深化教育教学改革，强化师资队伍建设，优化教育教学环境，圆满地完成了既定的工作目标。

一、抓实党史教育，品牌引领促进党建工作全面提升

1.抓牢思想武装，提升班子自身建设。学校党委坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中、六中全会精神作为首要政治任务来抓。把班子建设作为党建工作的重要基础，坚持每月党委理论中心组学习，召开专题党委会议研究部署党建工作，落实“一岗双责”。通过提高站位、压力传导、协同作战，确保了“一岗双责”落到实处、发挥实效。

2.开展党史学习教育，赓续红色精神血脉。党史学校教育开展以来，校党委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，坚持高起点谋划、高标准推进，深入推进“我为群众办实事”活动。组织全体党员教师赴日照科技馆参观和甲子山战役纪念馆参观学习，开展走访慰问老党员、困难党员活动。通过广泛开展各类专题宣讲，用好红色资源，推动党史学习教育走深、走心、走实。

3.突出党建品牌引领，发挥基层党组织战斗堡垒作用。践行“绿水青山就是金山银山”理念，学校党委开展党员义务植树活动；深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传抗疫精神，践行榜样精神，传承榜样力量深入推进党组织、党员“双报到”和驿站党建综合体建设工作，开展系列主题党日活动，以实际行动践行习近平生态文明思想。

 4.筑牢思想防线，加强党风廉政建设和意识形态工作。学校党委组织党员干部认真学习贯彻落实《纪律处分条例》《党内监督条例》，开展警示教育活动，全面推进全面从严治党。严格落实意识形态责任，每月召开意识形态工作研判会，及时分析研判学校意识形态领域情况，梳理风险点，并予以及时整改；充分发挥思政课主渠道作用，扎实落实立德树人根本任务。

二、深化精细管理，提升德育管理水平

1. 以活动开展为载体，开展富有特色的系列主题教育活动。本学期学生处、艺体处、团委结合节日、主题日等，通过征文、演讲、主题班会、讲座等多种形式进行德育教育。2021年，学生处、团委、艺体处联合开展文明礼貌月系列活动，举行“颂党恩，跟党走”励志远足活动，开展了端午主题系列活动，弘扬中华民族优秀传统文化，厚植家国情怀。各项活动开展，提高管理育人水平，取得了良好的效果。

2. 重视班主任队伍建设，加大年轻班主任培训力度。学生处定期召开班主任培训会议，指导班主任老师做好师生疫情防控、心理健康教育、班级管理等工作，进一步加强班级管理，提升班主任“精细化管理”能力。班级管理日趋精细化、条理化，全体的班主任兢兢业业、勤勤恳恳、积极向上，得到了学生和家长的认可，赢得了广泛的社会赞誉。

3.落实德育工作考评机制，精细化管理成效显著。大力实施班级管理工作量化考核，扎实开展班级管理量化评比，积极发挥学生会作用，通过评比和日常行为规范养成教育，努力建立起学生自我教育、自我管理、自我评估的机制，并结合行政值日制度和年级值日制度来保证学生良好行为习惯的养成。通过考核，有力促进德育工作的深入开展，取得了良好成效。

三、深入推进高效课堂改革，教学质量不断提高

1.围绕推进“激情生本课堂”教学模式改革，打造优质高效课堂。一学年来，各年级、各学科扎实落实“两备一研”和“一课一研”和工作，确保导学案编制的实效性；扎实开展“一周一科一课”听评课活动，扎实推进游艇会206工作。

2.狠抓教学常规管理，向过程管理要质量。学校进一步完善学校领导分级管理制度，校级领导下到基层年级进行教育教学和年级管理检查，督导年级、班级日常管理，并事实开好教学质量分析会，对教育教学过程中存在的问题及时进行总结和纠正。

3.加强高考教学研讨工作，全面提升备考质量。学校高度重视高考工作，充分把握新形势，研究新高考，及时跟进，加强指导，明确目标任务，聚焦问题解决，精准实施教学；高三年级积极营造高考复习氛围，激励学生全身心投入学习。2021年学校高考再创辉煌，我校2018级文化科本科过线226人，春季高考进线54人。艺术类考生双进线311人，体育双进线17人，体育单招录取4人，合计共进线612人。据目前统计，录取人数430余人，被211以上院校录取17人。

4. 进一步发展小语种教学,拓宽学生成才渠道。2021年，学校2018级日语班高考取得了优异成绩，学校进一步总结经验，积极外聘师资，在2020级和2021级进一步开设了俄语教学，给学生更多的学习选择，进一步拓宽了学生成才道路。

四、加强安全管理，筑牢校园安全防线

1.强化安全主题教育。学校定期组织开展安全专题宣传活动，分别开展了“疫情防控”“防溺水”“交通安全”“消防安全”“食品安全”“ 防灾减灾”等系列教育，并通过《告家长书》、问卷调查、主题班会、校宣传栏、广播、板报、手抄报、征文等形式，对学生进行强化教育。进一步完善微型消防站设备建设，组织高一、高二师生开展5.12消防逃生演练，提升师生应对火灾和逃离火场的能力。

2.开展安全常规检查。学校根据国家、省、市系列安全生产会议精神情况，结合《校园安全隐患排查指导手册》排查细则，认真开展地毯式大排查，对查出的问题列出清单、提出可行的整改措施，明确整改时限，建立隐患整治台账，及时填入指导手册并汇总到相关处室，责任到岗到人。组织人员定期排查安全隐患并及时整改落实。在2021年市公安局年度表彰中，学校荣获“2020年度日照市平安校园”荣誉称号。

3.加强疫情常态化防控。学校实施封闭式管理，加强24小时值班制度，不断加强人防、物防、技防，禁止任何无关人员进入学校，进出学校大门的值班人员一律佩戴口罩，校园门卫室测量体温，出示健康绿码，严格登记，确保疫情不进校园。开展了以“如何做好春季传染病防控”为主题的班主任管理论坛，严密部署常态化疫情防控各项措施。扎实落实《日照市15-17岁人群新冠病毒疫苗接种实施方案，根据省里统一安排，及时启动15-17岁人群接种工作，实现全校学生基本完成接种任务。

4.加强食堂日常管理。学校严格按照防疫期间的要求和标准，做好食堂的消毒卫生工作，每天验收当天早上新进的食材，不定时抽查。本学期，学校联合日照市市场监管局开展了“餐饮安全你我同查”活动，采用抖音直播的方式，连同学生家长、新闻媒体记者和本地人大代表、政协委员等社会各界人士共同共同检验我校餐饮安全工作落实情况，充分展示校园食品安全守护行动工作成效，确保校园饮食安全。

五、加强队伍建设，打造高素质教师队伍

1.多形式加强师德教育，不断提高教师素质。学校高度重视教师的师风师德教育，开展了系列师德师风专题教育，组织教师学习文件精神，要求教师加强自身修养，为人师表、爱岗敬业。同时认真开展自查自纠，签订拒绝有偿补课承诺书，坚决抵制教育行业不正之风，增强教师依法执教的自觉性，树立黄海教师的良好形象。

2.注重教师继续教育，促进教师专业发展。鼓励教师参加各级教育部门组织的业务培训和教研活动，组织全体教师参加了日照市专业技术人员网上培训、参加了人教社组织的各学科新教材视频培训，通过全体教师会、年级会、教研组长会等形式对教师进行了师德师风培训，不断增强教师师德水平和教育教学能力。

3.开展系列教职工活动，构建文明和谐校园。开展系列志愿者服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神。开展探望、慰问退休、重病手术和困难教职工扶危助困活动，主动倾听群众心声，帮助解决实际困难。丰富开展校园教工艺体活动，提高全体教职工工作积极性，增强了教职工的主人翁意识。

日照黄海高级中学        

2022年2月7日